BOSTOCK VS. CLAYTON COUNTY, GEORGIA: DECISIÓN DE LA SUPREMA CORTE DE LOS ESTADOS UNIDOS

Resumen

El artículo analiza la decisión de la Corte Suprema de los Estados Unidos en Bostock v. Clayton County (15 de junio de 2020), relativa a la interpretación del Título VII de la Civil Rights Act de 1964 frente a despidos motivados por orientación sexual o identidad de género. Expone los antecedentes procesales, el razonamiento de la mayoría —con énfasis textualista— para comprender la discriminación “por causa del sexo”, y los argumentos de los votos disidentes de corte originalista. Finalmente, reflexiona sobre el papel de la magistratura constitucional en la adaptación de los textos normativos a hipótesis no previstas expresamente al momento de su promulgación.

Abstract: The article examines the U.S. Supreme Court’s decision in Bostock v. Clayton County (June 15, 2020) concerning the interpretation of Title VII of the Civil Rights Act of 1964 in cases of dismissals based on sexual orientation or gender identity. It reviews the procedural background, the majority’s reasoning—emphasizing a textualist approach—to understand discrimination “because of sex,” and the originalist arguments advanced in the dissents. It concludes with reflections on the role of constitutional adjudication in adapting statutory language to fact patterns that were not expressly contemplated at enactment.